En tant qu'employeur dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration au Québec, vous pouvez demander un crédit d'impôt remboursable pour les charges sociales que vous avez payées relativement aux pourboires reçus par vos employés et toute autre indemnité que vos employés ont reçue (comme la paie de vacances, les jours fériés et les congés parentaux ) qui est lié à ces pourboires.
Si vous gérez les pourboires de vos employés parce que les frais de service sont ajoutés à la facture que vous remettez au client, vous pouvez demander la cotisation de l'employeur que vous avez payée sur ces pourboires. Dans ce cas, vous devez remplir toutes les conditions suivantes pour demander ce crédit d'impôt :
- Le client doit payer un montant minimum de 10 % comme pourboire sur le montant facturé.
- Le pourboire est obligatoire et le client en est informé.
- Le régime de partage des pourboires est géré par vous.
Les cotisations admissibles à ce crédit d'impôt remboursable peuvent être payées en vertu de plusieurs lois (telles que la Loi sur le régime de rentes du Québec ou la Loi sur l'assurance parentale). Consultez le site Web de Revenu Québec pour savoir si les cotisations que vous avez payées vous donnent droit au crédit d'impôt remboursable relatif à la déclaration des pourboires.
Comment dois-je procéder?
Avant de commencer, assurez-vous de nous indiquer que vous résidiez au Québec le 31 décembre de l'année d'imposition 2016 dans le logiciel d'impôt H&R Block.
- Dans l'onglet PRÉPARER, cliquez sur l'icône AUTRES. Vous verrez ceci:
- Dans la section CRÉDITS SPÉCIFIQUES À VOTRE PROVINCE, cochez la case Autres crédits d'impôt du Québec.
- Lorsque vous arrivez à la page Autres crédits d'impôt du Québec, inscrivez vos renseignements dans la section Crédit d'impôt relatif à la déclaration des pourboires.
Où puis-je en savoir plus ?
- Crédit d'impôt relatif à la déclaration des pourboires – Citoyens (site Web de Revenu Québec)
- Questions de pourboire - Employeurs (site Web de Revenu Québec)
